Wij kunnen geen single permit aanvragen zonder een Belgische werkgever. U moet eerst een werkgever vinden in België. Uw toekomstige werkgever mag daarna contact met ons opnemen.
Maak een afspraak
Heldere antwoorden op de meest voorkomende vragen van werkgevers.
Veelgestelde vragen over de Single Permit
Of je nu voor het eerst een single permit aanvraagt of al ervaring hebt: hier vind je duidelijke antwoorden op praktische, juridische en administratieve vragen. Zo ben je zeker van een correcte aanvraag en een vlotte procedure.
Overweeg je om in België te komen werken via een single permit? In deze FAQ beantwoorden we de meest gestelde vragen van buitenlandse kandidaten. Ontdek wat mogelijk is — en wat je eerst zelf moet regelen.
Wij kunnen geen single permit aanvragen zonder een Belgische werkgever. U moet eerst een werkgever vinden in België. Uw toekomstige werkgever mag daarna contact met ons opnemen.
De volledige aanvraagprocedure verloopt via uw werkgever. U mag onze contactgegevens doorgeven aan uw werkgever, zodat hij of zij rechtstreeks contact met ons kan opnemen.
Wij kunnen u niet helpen bij uw zoektocht naar werk. U moet zelf een Belgische werkgever vinden die bereid is u aan te werven.
De procedure voor een single permit duurt gemiddeld 4 tot 6 maanden. Dit hangt af van de volledigheid van het dossier en de verwerkingstijd bij de overheid.
Nee, een werkgever mag u geen vergoeding vragen voor het indienen van een single permit-aanvraag. Dit is strafbaar volgens de Belgische wetgeving.
Ja, u mag op het moment van uw visumaanvraag ook een gezinsherenigingsaanvraag indienen voor uw echtgeno(o)t(e) en/of kinderen. De Belgische overheid behandelt deze aanvragen afzonderlijk, maar ze kunnen tegelijk worden ingediend.
Nee, met een Poolse verblijfsvergunning mag u niet automatisch in België werken. U moet eerst een Belgische werkgever vinden die bereid is een single permit voor u aan te vragen.
Ja, u mag van werkgever veranderen. Uw nieuwe werkgever moet eerst een nieuwe single permit aanvragen. U mag pas bij de nieuwe werkgever beginnen te werken zodra de vergunning is goedgekeurd.
U komt in aanmerking voor een verblijfsvergunning van onbepaalde duur na vijf jaar onafgebroken en wettelijk verblijf in België. De beoordeling gebeurt door de Dienst Vreemdelingenzaken.
U kunt op elk moment een klacht indienen bij de sociale inspectie of andere bevoegde inspectiediensten. Uw rechten als werknemer worden beschermd door de Belgische wet.
U moet zo snel mogelijk een nieuwe werkgever vinden die bereid is een nieuwe single permit voor u aan te vragen. Wacht niet tot uw verblijfstitel verloopt.
Nee, u moet in het bezit zijn van geldige verblijfsdocumenten op het moment van de aanvraag. Zonder geldige verblijfstitel is een aanvraag niet mogelijk. U moet terugkeren naar uw herkomstland en een nieuwe single permit aanvragen.
Nee, met een attest van immatriculatie (de zogenaamde oranje kaart) kunt u geen single permit aanvragen. U moet eerst terugkeren naar uw land van herkomst en van daaruit een aanvraag indienen.
U moet een bijlage 49 aanvragen bij de gemeente. Dit document bevestigt dat uw verlengingsaanvraag lopende is en laat u tijdelijk wettig in België verblijven tot er een beslissing is genomen.
U moet dat persoonlijk doen bij de gemeente waar u woont.
Woon je al in België en wil je jouw verblijf verlengen of regulariseren via een single permit? In dit onderdeel beantwoorden we vragen van buitenlandse werknemers die reeds op Belgisch grondgebied verblijven.
Wilt u een werknemer van buiten de EU aanwerven? Wij begeleiden u stap voor stap bij de single permit-aanvraag, zodat u voldoet aan alle wettelijke vereisten zonder tijd te verliezen. Ontdek hier de antwoorden op de meest gestelde vragen van werkgevers.
De procedure duurt gemiddeld 4 tot 6 maanden, afhankelijk van de volledigheid van het dossier en de verwerkingstijd van de overheid.
Voor werknemers die reeds in België verblijven en een geldige verblijfstitel hebben, duurt de procedure doorgaans tussen de 4 en 8 weken.
De single permit is een langetermijnoplossing en geen spoedprocedure. Voor dringende personeelsbehoeften is deze procedure minder geschikt.
Wij bieden volledige ondersteuning tijdens het hele proces:
Een single permit is in principe één jaar geldig en kan jaarlijks worden verlengd, zolang aan de voorwaarden voldaan wordt.
Ja, ook een nieuw bedrijf mag een single permit aanvragen. Houd er wel rekening mee dat de overheid verwacht dat een onderneming haar activiteiten en financiële draagkracht kan aantonen. Bij nieuwe bedrijven kan de slaagkans lager liggen.
Nee, een werknemer met de vermelding ‘arbeidsmarkt: beperkt’ mag niet zomaar worden tewerkgesteld. U moet eerst een single permit aanvragen. Pas na goedkeuring mag de persoon effectief bij u starten.
Ja, buitenlandse werknemers hebben recht op tijdelijke werkloosheid, ook bij slecht weer. Dit gebeurt via de vakbond waarbij de werknemer is aangesloten.
De werknemer kan tijdelijke werkloosheid wegens collectief verlof aanvragen via zijn vakbond. Dit is een courante oplossing voor werknemers zonder opgebouwde vakantiedagen.
Nee, wij gaan niet op zoek naar werknemers.
Ruime ervaring in het succesvol indienen en opvolgen van single permit aanvragen.
Specialisatie in aanvragen uit Turkije, Marokko en andere niet-EU-landen.
Wij zorgen voor een efficiënt traject, van aanvraag tot toelating.
Wij screenen elk dossier zorgvuldig zodat het in één keer goed zit.