Nous ne pouvons pas introduire de demande de permis unique sans employeur belge. Vous devez d’abord trouver un employeur en Belgique. Ensuite, celui-ci peut nous contacter.
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Des réponses claires aux questions les plus fréquentes des employeurs.
Questions fréquentes sur le permis unique
Que vous introduisiez une demande de permis unique pour la première fois ou que vous ayez déjà de l’expérience, vous trouverez ici des réponses claires à vos questions pratiques, juridiques et administratives. Cela vous garantit une demande correcte et une procédure fluide.
Vous envisagez de venir travailler en Belgique avec un permis unique ? Cette FAQ répond aux questions les plus courantes des candidats étrangers. Découvrez ce qui est possible — et ce que vous devez d’abord organiser.
Nous ne pouvons pas introduire de demande de permis unique sans employeur belge. Vous devez d’abord trouver un employeur en Belgique. Ensuite, celui-ci peut nous contacter.
Toute la procédure de demande se fait par votre employeur. Vous pouvez lui transmettre nos coordonnées afin qu’il puisse nous contacter directement.
Nous ne pouvons pas vous aider dans votre recherche d’emploi. Vous devez trouver vous-même un employeur belge prêt à vous engager.
En moyenne, la procédure de permis unique prend 4 à 6 mois. Cela dépend de l’exhaustivité du dossier et des délais de traitement des autorités.
Non, un employeur ne peut pas vous demander de compensation pour introduire une demande de permis unique. C’est puni par la loi belge.
Oui, vous pouvez introduire une demande de regroupement familial pour votre conjoint(e) et/ou vos enfants au moment de la demande de visa. Les autorités belges traitent ces demandes séparément, mais elles peuvent être soumises en même temps.
Non, un titre de séjour polonais ne vous autorise pas automatiquement à travailler en Belgique. Vous devez d’abord trouver un employeur belge prêt à demander un permis unique.
Oui, vous pouvez changer d’employeur. Toutefois, le nouvel employeur doit d’abord introduire une nouvelle demande de permis unique. Vous ne pouvez commencer à travailler pour lui qu’après approbation.
Vous pouvez y prétendre après cinq ans de séjour légal et ininterrompu en Belgique. L’Office des Étrangers évaluera votre demande.
Vous pouvez déposer une plainte à tout moment auprès de l’inspection sociale ou d’autres services compétents. Vos droits sont protégés par la loi belge.
Vous devez trouver au plus vite un nouvel employeur prêt à introduire une demande de permis unique. N’attendez pas l’expiration de votre titre de séjour.
Non, vous devez être en possession de documents de séjour valides au moment de la demande. Sinon, vous devez retourner dans votre pays d’origine et introduire une nouvelle demande depuis là-bas.
Non, avec une attestation d’immatriculation (la carte orange), vous ne pouvez pas demander de permis unique. Vous devez d’abord retourner dans votre pays d’origine.
Vous devez demander une annexe 49 à la commune. Ce document confirme que votre demande de prolongation est en cours et vous autorise à rester légalement en Belgique jusqu’à la décision finale.
Vous devez le faire personnellement à la commune où vous résidez.
Vous vivez déjà en Belgique et vous souhaitez prolonger ou régulariser votre séjour via un permis unique ? Dans cette section, nous répondons aux questions des travailleurs étrangers déjà présents sur le territoire belge.
Vous souhaitez engager un travailleur hors UE ? Nous vous guidons pas à pas dans la demande de permis unique, afin de satisfaire à toutes les obligations légales sans perdre de temps. Retrouvez ici les réponses aux questions les plus fréquentes des employeurs.
La procédure prend en moyenne de 4 à 6 mois, selon la complétude du dossier et les délais de traitement des autorités.
Pour les travailleurs déjà présents en Belgique et disposant d’un titre de séjour valide, la procédure dure généralement entre 4 et 8 semaines.
Le permis unique est une solution à long terme, et non une procédure d’urgence. Elle est donc moins adaptée aux besoins urgents en personnel.
Nous offrons un accompagnement complet tout au long du processus :
Un permis unique est en principe valable un an et peut être renouvelé chaque année, tant que les conditions sont remplies.
Oui, une nouvelle entreprise peut également introduire une demande de permis unique. Toutefois, les autorités exigent une preuve d’activité et de capacité financière. Les chances de réussite peuvent être moindres pour les nouvelles entreprises.
Non, vous devez d’abord introduire une demande de permis unique. Ce n’est qu’après approbation que le travailleur peut commencer à travailler chez vous.
Oui, les travailleurs étrangers ont droit au chômage temporaire, même en cas d’intempéries. Cela se fait via le syndicat auquel le travailleur est affilié.
Le travailleur peut demander du chômage temporaire pour congé collectif via son syndicat. C’est une solution courante pour les travailleurs sans congés.
Non, nous ne recrutons pas de travailleurs.
Une solide expérience dans l’introduction et le suivi des demandes de permis unique.
Spécialisation dans les demandes en provenance de Turquie, du Maroc et d’autres pays hors UE.
Nous garantissons un processus efficace, de la demande à l’approbation.
Nous vérifions chaque dossier avec soin pour qu’il soit correct dès le premier envoi.